“Gen Z is ready to change the world. They just need you to let them.”
– Abby Hamblin, The San Diego Union-Tribune newspaper
Nieuwsgierig of zoekende hoe Generatie-Z onderdeel te maken van jouw team?
Dit is je kans om je kennis & inspiratie op dit onderwerp te verrijken.
Gen-Z zijn de eerste ‘digital native’ generatie, oftewel volledig opgegroeid in het mobiele telefoon tijdperk. Zij zijn momenteel de grootste instroom van arbeidskrachten en hebben een andere manier van met elkaar communiceren en kennisdelen dan de vorige generaties. Het zijn dus géén ‘Millenials 2.0’.
Tevens hebben ze een sterk ontwikkeld filter om zeer snel zin en onzin van elkaar te onderscheiden. De zogeheten ‘BS-factor’. Dus stop met verkooppraatjes en laat zien wie je echt bent en waar je voor staat & gaat.
Deze trendlezing is ontstaan uit een grondig onderzoek naar:
- Hoe word Gen-Z gezien?
- Wat gebeurd er in hun dagelijks leven, wat is daarin belangrijk voor ze en wat doen ze?
- Het vooruitzicht gezien vanuit Gen-Z
- Wat vinden zij belangrijk in hun werk en waardoor blijven ze geboeid?
Graag neem ik je mee in het leven van Generatie-Z en hun toegevoegde waarde binnen je bedrijf.
Boek deze trendlezing hier: